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angebot Organisationsentwicklung / Beratung Schulung / Training Events Organisationsentwicklung / Beratung Wir übernehmen: Organisations- und Projektentwicklung, Supervision, Coaching, Teamentwicklung und Konfliktmanagement. Dies kann mit konventionellen Vorgehensweisen erfolgen oder mit unserer Besonderheit, dem loop-acting. loop-acting: Wir integrieren gezielt Improvisationstheater-Elemente in den Beratungsprozess. Die spielerischen Einlagen erfolgen durch das loop-Team, stellenweise beziehen wir die Teilnehmenden mit ein. Sei dies, um in einem fordernden Veränderungsprozess einfach mal umzuschalten, zu dezentrieren oder um gespiegelt zu werden. Dies erzeugt eine Neu-Sicht auf die vertraute Organisation, die eigene Rolle und die Rollen der Mitarbeitenden werden bewusster wahrgenommen, die Ressourcen sind fassbarer. Daraus entsteht eine neue Transparenz, konstruktive Wirkkräfte werden frei. Ein Beispiel: Fusion von zwei Unternehmen - eine zweitägige Klausur Sichtbarmachen der Ressourcen und Besonderheiten der Parteien durch Szenen Auflockerung durch kurze schauspielerische Einlagen des loop-Teams Annäherung der beiden Kulturen durch spielerischen Einbezug der Betroffenen in die Improvisationen. Schulung / Training Unter Schulung, Weiterbildung und Training verstehen wir: Horizont erweitern Weiterkommen auf dem Weg zum Ziel Erkenntnisse vertiefen Kompetenzen entwickeln An Ihrer Weiterbildung, Ihrem Training wirkt das loop-team als Initialzündung. Durch geleitete Improvisationen machen die Teilnehmenden auf spielerische Art Erfahrungen zum Thema. Diese werden im Verlauf der Weiterbildung in Bezug zum Berufsalltag gesetzt. Ein Beispiel: An einer Kaderweiterbildung mit dem Schwerpunkt "schnelle Veränderungen" wirkt das loop-team als Initialzündung. Durch geleitete Improvisationen machen die Teilnehmenden auf spielerische Art Erfahrungen zum Thema. Diese werden im Verlauf der Weiterbildung in Bezug zum Berufsalltag gesetzt. Events Zu zweit oder zu dritt beleben wir Ihren Anlass mit Improvisationen. Dies lockert auf, ermöglicht Denkpausen, bietet Anknüpfungspunkte, ist unterhaltsam und gibt der Veranstaltung den besonderen Akzent. Ein Beispiel: Podiumsgespräch zum Thema Bildung. Das loop-Team macht in kurzen Improvisationen Wesentliches sichtbar: Worte werden zu Bildern.